情報交換
1
名前:金肉万
投稿日:2026-03-08 12:41
ID:7e67a0f4
第二新卒新卒の転職を考えている方は、質問や相談を投稿してください
2
名前:名無しのぴ侍
投稿日:2026-03-11 10:36
ID:f4f5bbef
社内連絡が個人LINEでない会社を探す方法を教えてほしいです。
3
名前:金肉万
投稿日:2026-03-11 12:11
ID:f4f5bbef
中々探して見つけるのは難しいかもしれないですね・・・(アイディアある方もいるかもしれませんが)
ただ、面接のときに逆質問とかで聞くのもありかもしれないなと思いました。
例えば、営業職で転職活動をするとするなら、前職では電話をメインにお客様や社内のやり取りにをしていましたが、御社ではどういったコミュニケーションツールを使用していますか?みたいな感じでいえば、そんなに変なマイナスなイメージは持たれない気がします。
また、現職で私用ラインでやり取りしているのが苦痛ということで、それを回避するのが転職活動の優先順位として高いのであれば、ストレートに聞いてしまってもいいのかもしれません。(個人的には営業職を例にして話したように言い回しを工夫して質問する方がおすすめですが)
4
名前:名無しの狛犬
投稿日:2026-03-17 00:22
ID:97ecddd7
ありがちかもですが、
辞めてから転職活動するのと今の仕事を続けながら転職活動するのどちらが良いでしょうか。
今新卒一年目なのですが転職を考えており、ただ今の仕事が仕事量が多く、家からも遠いため転職活動に割ける時間があまりないです。
個人的には一度辞めて転職活動したいのですが、収入への不安と転職時不利になるという話を聞いて身動きがとれないでいます。
5
名前:金肉万
投稿日:2026-03-17 14:00
ID:97ecddd7
今すぐ辞めないと精神的に病んでしまうとかでなければ基本的には仕事を続けながらをおすすめします。
理由としては、万が一転職先が中々決まらなかった場合に焦りが生まれはじめ、内定が出たからその会社にするのが一番勿体ないと考えるためです。私自身は、決まらなかった時が怖かったので在職中に転職活動をしていました。また、転職を考えてる理由は人それぞれだと思いますが、焦って決めた会社が転職の条件を満たす(現職よりいい)のは稀だと思います。まだ多少なりとも続けられそうなのであれば、休みの日に少しずつ転職活動の準備を進める⇒面接のときに半休or有給が現実的な流れかなと思います(第二新卒とは言え職歴はある程度長い方がいいと思いますし)。もしくは、休職して転職活動をするとか部署を変えてもらうのも一つかなと思います。